一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

 

株式会社おきぎんエス・ピー・オー
 

全役職員が仕事と子育てを両立させることができ、健康で明るく働きやすい職場環境をつくることによって、全役職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、下記の行動計画を策定する。

 


 

1.計画期間
平成27年4月1日~平成30年3月31日までの3年間

2.計画内容
 

目標1

計画期間内に、男性の育児休業取得者を1名以上とする。
<対策>
全役職員向け社内通知にて周知、啓発の実施を図る。
 

目標2

計画期間内に、女性の育児休業取得率を90%以上とする。
<対策>
育児休業における労働条件に関し、周知を図る。
 

目標3

所定外労働削減のため、ノー残業デーと全社一斉定時退社週間を定める。
<対策>
・全社一斉定時退社週間を年3回実施する
・全役職員向け社内通知にて周知・啓発を図る。

以 上

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